directions_run

การบูรณาการความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานในศตวรรษที่ 21 (หลักสูตร Non-Degree)

ฝึกอบรมโมดูลที่ 5 การบูรณาการความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาองค์กร17 ธันวาคม 2565
17
ธันวาคม 2565รายงานจากพื้นที่ โดย หทัยชนก โทสินธิติ
circle
กิจกรรมที่ปฎิบัติรายละเอียดของการทำกิจกรรมที่ได้ปฎิบัติจริง
  1. วิทยากรอ่านจดหมายถึงบัดดี้
  2. วิทยากรบรรยาย ความรู้เกี่ยวกับนวัตกรรมและกระบวนการพัฒนานวัตกรรม
  3. การเสวนา การพัฒนาองค์กร โจทย์ปัญหาการพัฒนาองค์กร การค้นหาปัญหาและวิธีการแก้ไขปัญหา โดย ผู้บริหารเทศบาลเมืองกระทุ่มแบน
  4. ผุู้บริหารเทศบาลเมืองกระทุ่มแบนให้นโยบายการพัฒนาองค์กร
  5. ถอดบทเรียน ค้นหาโจทย์การพัฒนาองค์กร
  6. วิทยากรสรุปโจทย์การพัฒนาองค์กร
  7. ผู้เรียนสะท้อนคิด
circle
ผลที่เกิดขึ้นจริงผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม
  1. จากการเสวนา ผู้บริหารเทศบาลเมืองกระทุ่มแบนได้เล็งเห็นถึงความสำคัญและประโยชน์ของโครงการในครั้งนี้ จึงจัดตั้งและจัดทำระเบียบชมรมแลกยิ้มสร้างรักขึ้น เพื่อรองรับโครงการนวัตกรรมที่ผู้เรียนหลักสูตร Non-Degree หลักสูตรบูรณาการความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานในศตวรรษที่ 21 ได้พัฒนาขึ้น โดยวางกรอบการพัฒนาไว้ 4 กรอบ ดังนี้ 1.สิ่งแวดล้อม 2. สุขภาพของประชาชน 3. ผู้สูงอายุ 4. สมุนไพร
  2. ผู้เรียนวางแผนพัฒนานวัตกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาในงานอาชีพได้