การบูรณาการความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานในศตวรรษที่ 21

โมดูล 5 การบูรณาการความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาองค์กร21 กันยายน 2566
21
กันยายน 2566รายงานจากพื้นที่ โดย หทัยชนก โทสินธิติ
circle
กิจกรรมที่ปฎิบัติรายละเอียดของการทำกิจกรรมที่ได้ปฎิบัติจริง
  1. วิทยากรอ่านจดหมายถึงบัดดี้
  2. วิทยากรบรรยาย ความรู้เกี่ยวกับนวัตกรรมและกระบวนการพัฒนานวัตกรรม
  3. การเสวนา การพัฒนาองค์กร โจทย์ปัญหาการพัฒนาองค์กร การค้นหาปัญหาและวิธีการแก้ไขปัญหา โดย ผู้บริหารเทศบาลเมืองบางกระทึก
  4. ผุู้บริหารเทศบาลเมืองบางกระทึกให้นโยบายการพัฒนาองค์กร
  5. แบ่งผู้เรียนออกเป็น 4 กลุ่ม ตามกลุ่มงาน ประกอบด้วย กล่มที่ 1 กลุ่มผู้นำชุมชน กลุ่มที่ 2 กลุ่มแม่บ้าน กลุ่มที่ 3 กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มที่ 4 กลุ่ม อสม.
  6. วิทยากร และตัวแทนชุมชน เสวนาการค้นหาโจทย์ปัญหาออกแบบความคิดเพื่อสร้างทางเลือกในการแก้ไขปัญหาอย่างหลากหลาย
  7. วิทยากรบรรยาย เรื่อง การประเมินแนวคิดเพื่อให้ได้ทางเลือกที่เหมาะสมและเป็นไปได้
  8. ผู้เรียนแต่ละกลุ่มระดมสมอง การประเมินแนวคิดการแก้ไขปัญหาเพื่อให้ได้ทางเลือกที่เหมาะสมและเป็นไปได้
  9. วิทยากรพี่เลี้ยงเข้าให้คำปรึกษาประจำกลุ่ม
  10. แต่ละกลุ่มนำเสนอโจทย์ปัญหาและแนวคิดการแก้ไขปัญหาที่เป็นไปได้
  11. วิทยากรวิพากษ์
circle
ผลที่เกิดขึ้นจริงผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม
  1. จากการเสวนา ผู้บริหารเทศบาลเมืองบางกระทึกได้เล็งเห็นถึงความสำคัญและประโยชน์ของโครงการในครั้งนี้ เพื่อรองรับโครงการนวัตกรรมที่ผู้เรียนหลักสูตร Non-Degree หลักสูตรบูรณาการความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานในศตวรรษที่ 21 ได้พัฒนาขึ้น
  2. ผู้เรียนวางแผนพัฒนานวัตกรรมเพื่อแก้ไขปัญหาในงานอาชีพได้