ระบบติดตามและประเมินผลโครงการผลิตบัณฑิตพันธุ์ใหม่

1. ผู้บริหารสูงสุดขององค์กรในโครงการนี้ ได้แก่ นายกเทศมนตรีเมืองกระทุ่มแบน
   
2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่มาจากทุกภาคส่วนขององค์กร ได้แก่ เครือข่ายผู้นำชุมชน อสม. เจ้าหน้าที่เทศบาลในส่วนงานต่าง ๆ เครือข่ายผุ้สูงอายุ เครือข่ายครูในโรงเรียนสังกัดเทศบาล
3. เครือข่ายวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากสาขาวิชาและคณะต่าง ๆ ในมหาวิทยาลัย

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จของโครงการ 1.ผู้บริหารสูงสุดขององค์กรนั้นต้องเห็นชอบและสนับสนุน รวมถึงอธิการบดีต้นสังกัดของวิทยากร 2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องเต็มใจและยินยอมเข้ารับการฝึกอบรม 3. ต้องมีวิทยากรที่เป็นผู้บริหารจากองค์กรนั้นมาร่วมด้วย 4. วิทยากรต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มาจากหลากหลายสาขาวิชาเพื่อที่จะสามารถให้คำปรึกษาแก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้

จากการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อพัฒนางานในท้องถิ่นตามกลุ่มอาชีพของผู้เข้ารับการฝึกอบรม จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนงบประมาณดำเนินการจริง ทั้งนี้ สำนักงานเทศบาลเมืองกระทุ่มแบน ได้เล็งเห็นประโยชน์จากโครงการนวัตกรรมที่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมพัฒนาขึ้น จึงเห็นชอบให้บรรจุโครงการนวัตกรรมทุกโครงการไว้ในแผนพัฒนาท้องถิ่นประจำปีถัดไป

นโยบายนายกเทศมนตรีเมืองกระทุ่มแบน ในการประเมินผลงานนวัตกรรมของผู้เข้ารับการฝึกอบรม

ทรัพยากรอื่น ๆ ในการฝึกอบรม เช่น เครื่องเสียง ได้รับการสนับสนุนจากคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ